西部中小企业的人才稳定策略  

作　　者：马垠[1] 周静[2] 

机构地区：[1]西安体育学院社会体育系 [2]西安电子科技大学电子工程学院

出　　处：《科学时代》2010年第3期16-18,共3页SCIENCE TIMES

摘　　要：在西部大开发的浪潮中，如何稳定人才成为西部中小企业面临的人才管理难题，能否稳定人才直接影响着该类企业的生存和发展。如何在经济全球化趋势日益紧迫的条件下稳定员工队伍是本文研究的重点。本文就西部地区中小企业所处的地理位置以及该类企业在管理制度中的不足提出问题并寻找深层次原因，最后给出几点切实可行的对策建议。

关 键 词：西部地区 中小企业 稳定人才 对策建议 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济]