西周时期的人才素质思想  

作　　者：王云飞[1] 

机构地区：[1]开封文化艺术职业学院社会科学系

出　　处：《史学月刊》2010年第10期125-127,共3页Journal of Historical Science

摘　　要：就人才思想的出现而言，目前学术界有一定的争论。笔者认为，人才思想萌芽于唐虞之际阶级出现之后。那时已经有了设官分职，就需要适合相应职务的人去担任。例如，传说中尧考察舜，舜很得民心，经过“三载考绩，三考黜陟”传位于舜。（孙星衍：《尚书今古文注疏》，中华书局1986年版，第72页）有人指出：“所谓人才，就是社会人群中的出类拔萃者。他们具有超过常人的良好素质，又能为国家和社会做出较大的贡献。”（程有为：《中国古代人才思想史》，中州古籍出版社1996年版，“绪论”）笔者认为，就职业需要来说，人才是可以划分为不同类型的。具备一定专业素质和专业技能的人就是人才。

关 键 词：人才素质 《中国古代人才思想史》 西周时期 中州古籍出版社 思想萌芽 中华书局 职业需要 专业技能 

分 类 号：K224[历史地理—历史学]