大学发展的信任基础解析  

作　　者：侯志军[1] 黄燕[1] 

机构地区：[1]中国地质大学,湖北武汉430074

出　　处：《现代教育管理》2010年第8期34-37,共4页Modern Education Management

基　　金：中央高校基本科研业务费优秀青年教师特色学科团队项目"中国公立大学自主发展问题研究"(CUG090119)

摘　　要：大学的信任源于社会对大学进行学术传播、创造和应用的持续性期望,大学组织对社会需要和期望逐步满足的过程,就是不断发展逐步获得社会信任的过程。信任能够简化大学组织学术活动和交往合作的复杂性,从而极大地提高大学组织的运作效率。大学发展过程中,学术传承需要信任来维系,学术创造需要信任来激发,学术团队需要信任来凝聚,大学组织的良性运转需要信任来推动。信任是大学组织社会资本的核心要素,是推动大学组织发展的隐性力量。

关 键 词：信任 社会资本 大学发展 

分 类 号：G649.21[文化科学—高等教育学]