贫困地区乡镇卫生院卫生人力资源利用效率分析  

Analysis on Utilization Efficiency of Human Resources of Township Hospitals in Poor Rural Areas

作　　者：谢娟[1] 傅新巧[1] 张明[2] 陈晶[1] 阿依古丽.木拉提罕 

机构地区：[1]华中科技大学同济医药卫生管理学院,武汉430030 [2]华中科技大学附属协和医院,武汉430030

出　　处：《医学与社会》2010年第9期50-52,共3页Medicine and Society

摘　　要：通过对贫困县乡镇卫生院的抽样调查,分析目前农村贫困地区卫生人力资源利用的情况。发现贫困地区卫生人力资源利用效率在医生日均诊疗人次数、日均负担住院床日、人均业务收入、病床使用率等指标上均低于全国乡镇卫生院的平均水平。其原因可能与目前贫困地区卫生人力配置结构不合理、素质水平低、运行机制不够完善有关。建议加强这些方面的工作,使贫困地区有限的卫生人力资源得到充分发挥和利用,缓解农村看病难的问题。To find the source that results in the health problem of poverty-stricken region by analyzing and evaluating the utilization ef-ficiency of health human resource of township health center in poor rural areas.At the same time give some feasible suggestion to promote the rural health service providing based on the investigated results.

关 键 词：贫困地区 乡镇卫生院 人力资源 利用效率 

分 类 号：R19[医药卫生—卫生事业管理]