人力资源会计表内确认与表外披露  

作　　者：刘晔 

机构地区：[1]江苏丹阳市委党校

出　　处：《财会通讯（上）》2010年第9期138-139,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：舒尔茨提出经济的增长主要依赖于人力资源的理论后，传统会计只注重物质资源，忽视人力资源的缺憾引起广泛关注，会计理论界探寻将人力资源纳入到会计系统之路。经过多年来的努力，形成了人力资源成本会计、人力资源价值会计的等理论成果，但是，该的理论在实践中并没有得到广泛的应用与推广，人力资源会计的理论的缺陷是阻碍其运用与推广的一个重要因素。

关 键 词：人力资源会计 表外披露 表内确认 人力资源成本会计 人力资源价值会计 物质资源 传统会计 会计系统 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]