人文管理在护理管理中的应用与体会  

作　　者：叶慧丽[1] 刘燕玲[1] 刘齐昭[1] 陈就好[1] 

机构地区：[1]东莞市太平人民医院护理部,广东东莞523901

出　　处：《医学信息（中旬刊）》2010年第9期2562-2563,共2页Medical Information Operations Sciences Fascicule

摘　　要：目的:充分调动护理人员的积极性,发挥护理人员的最大潜能,提高护理管理效能。方法:创造和谐的人文环境,营造浓厚的文化氛围,搭建良好的发展平台,实施恰当的人文管理。结果:增强了护理人员的职业成就感(P<0.01),提高了护理人员对管理的满意度(P<0.01)。结论:为护理人员营造舒适、和谐的工作、生活环境和文化氛围,搭建发展空间和平台,对调动护理人员的积极性,提高护理效能具有重要作用。

关 键 词：人文管理 护理管理 满意度 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]