基于IT人力资源的企业跨越式增值机理与战略契机  

作　　者：刘丽[1] 

机构地区：[1]广西大学国际交流处

出　　处：《中小企业管理与科技》2010年第28期5-7,共3页Management & Technology of SME

摘　　要：IT人力资源是企业价值增值的不竭源泉,是企业跨越式发展的战略契机所在。IT人力资源具有智能性、创造性、专用性、成长性、细分性和社会性六大价值特性。IT人力资源对企业价值增值的贡献机理在于静态增值和动态增值。企业基于IT人力资源进行跨越式增值的战略契机在于取得吸引IT人才的竞争优势,拥有较好的IT人力资源市场环境,取得IT人才创新管理的竞争优势。

关 键 词：IT人力资源 增值机理 战略契机 企业跨越式发展 

分 类 号：F49[经济管理—产业经济]