论就业协议设定违约金上限之合理性  

作　　者：林顺虎[1] 袁成钢[1] 

机构地区：[1]宜宾学院外国语学院,四川宜宾644000

出　　处：《湖北成人教育学院学报》2010年第5期65-66,共2页Journal of Hubei Adult Education Institute

摘　　要：目前,在大学生就业难背景下,由于很多大学生初次所找的工作并不理想,故在签订就业协议后又违约的现象屡屡发生。为防止大学生随意违约,给用人单位造成损失,在就业协议中事先明确约定违约金数额已成学界共识。

关 键 词：毕业生 就业协议 违约金 

分 类 号：D923[政治法律—民商法学]