落实就业优先战略需处理好几个关系  

作　　者：刘燕斌[1] 

机构地区：[1]人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所

出　　处：《中国劳动》2010年第10期17-19,共3页China Labor

摘　　要：实施就业优先战略,既是一个涉及宏观层面和长远发展的重大理论问题,也是一个涉及政策措施和市场机制的实践问题。要落实好这一战略,就要妥善处理好其与发展经济、提高工资、市场机制与政府政策等方面的关系。

关 键 词：就业优先 促进 关系 

分 类 号：F249.214[经济管理—劳动经济]