从刑法谦抑性看“恶意欠薪”入罪问题  

作　　者：王良豪[1] 

机构地区：[1]上海大学法学院,200444

出　　处：《现代商业》2010年第30期275-275,共1页Modern Business

摘　　要：劳动者工资被拖欠问题一直是社会所关注的重点、热点问题,随着刑法修正案(八)(草案)将恶意欠薪行为纳入到刑法规制的范围内,关于恶意欠薪入罪与否的讨论变得更为热烈。本文将从刑法的谦抑性角度出发,认为恶意欠薪行为不应入罪,应通过其他手段予以解决。

关 键 词：刑法谦抑性 恶意欠薪 入罪 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]