中国工业部门技术进步的就业效应  

作　　者：李博[1,2,3] 温杰[1,2,3] 

机构地区：[1]华中科技大学工商管理博士后流动站 [2]湖北经济学院经济学系 [3]河南省国有资产控股运营有限公司

出　　处：《经济学动态》2010年第10期34-37,共4页Economic Perspectives

基　　金：教育部人文社科青年项目"产业结构优化升级的综合测评和动态监测研究"(09YJC790073);国家社科基金重大项目"新型工业化道路的工业结构优化升级研究"(06&ZD035);湖北社科基金项目"湖北经济又好又快发展的评价指标及其机制研究"([2009]109)对本研究的资助

摘　　要：本文利用数据包络分析方法估算出工业部门全要素生产率,以此来衡量工业技术进步,并将其分解为技术变化和技术效率的提升。在此基础上,将工业整体分为资源密集型、劳动密集型、资本密集型和技术密集型四大部门,利用行业面板回归模型,实证分析了不同类型技术进步对我国不同工业部门就业的相应影响。

关 键 词：技术进步 就业效应 工业结构 数据包络 

分 类 号：F224[经济管理—国民经济] F424.3F249.2