Ridit分析法在医院管理中的应用  

作　　者：王启栋[1] 刘荣甫[1] 陈常玲 

机构地区：[1]济南军区总医院信息科,济南市250031

出　　处：《中国医院统计》1999年第2期110-110,共1页Chinese Journal of Hospital Statistics

摘　　要：在医学研究中,除了计量资料、计数资料外,还有一类等级分组资料。例如化验结果、临床疗效分析的等级分组。参照单位(Ridit)分析法是一种关于等级资料进行对比组与标准组比较的假设检验方法。其基本思想是:先确定一个标准组(常为以往积累的资料或样本含量相当大的资料)作为特定总体,求得各等级的R值。标准组R值的均数R标为0.5。假设对比组是来自该特定总体的随机样本,则可信度为(1—α)时,对比组总体R值的可信区间包括0.5的概率为(1—α);反之,若此区间不包括0.5,则可根据检验水准α拒绝假设,而认为对比总体与标准总体有差别。本文利用Ridit分析法评价医院疗效质量,借以说明Ridit分析法在医院质量管理中的实用价值。

关 键 词：医院管理 RIDIT分析 质量管理 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]