中国公开选拔制度的发展与展望  

On the Development and Prospect of Chinese Public Selection Institution

作　　者：张子云 

机构地区：[1]湖南省公开选拔领导干部办公室,湖南长沙410007

出　　处：《学术界》2010年第10期17-23,250-252,共10页Academics

摘　　要：公选制度被公认为是我国新时期干部选拔任用制度里程碑式的改革,有必要从学理上对这一制度的发展脉络进行梳理,反思其合理性和必然性、实践中存在的问题、进一步完善的措施和方法,以为其进一步发展提供必要的理论支撑。公选制度的本质特点和核心价值是公正,公开是其表现形式,竞争是其实现途径,科学是其技术支撑。公选制度必将呈现出更加常态、更加公开、更加公正、更加科学的发展趋势。公选制度是改革创新的产物,也将通过不断的改革创新来发展完善。理念、思路、机制和技术等方面的改革创新,是公选制度发展完善的不竭动力。China＇ s Public Selecting Leader Cadres Institution （PSLCI） means that the committees （ leading group） of Chinese Communist Party at all levels and their personnel departments select the leading cadres through the way of social public registration and combination of examination and investigation.

关 键 词：公开选拔制度 发展 改革创新 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]