人才需求及质量预测模型  

Forecast of Talent Demand and Quality

作　　者：王鹏涛[1,2] 靳风辉 高喜珍[1,2] 李健 

机构地区：[1]天津理工学院 [2]天津人事局

出　　处：《天津理工学院学报》1999年第2期124-127,共4页Journal of Tianjin Institute of Technology

基　　金：天津市科委软科学项目

摘　　要：人才资源预测与优化的很重要的因素是人才资源的结构、需求量和人才质量．本文建立因素重构分析预测方法和弹性系数预测方法。Very important aspect is talent structure , demand and quality in forecast and oplimization of talent resources. Factor reconstructing analyse and elastic coefficient forecast method are discussed,and fixed quantity and dynamic analyse are used.A forecast model about structure,demand and talent quality of qualified scientist and technicians for electronic trade from 2000 to 2010 are built up.

关 键 词：科技人才 需求预测 人才质量 预测模型 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] C96[经济管理—国民经济]