实行干部初始提名多元结合模式的调查  

作　　者：张涛 

机构地区：[1]湖北省丹江口市委

出　　处：《组织人事学研究》2010年第9期34-36,共3页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：近年来，丹江口市按照十七大、十七届四中全会精神的要求，结合干部人事制度改革的新要求和干部群众对干部工作的新期待，在规范干部选拔任用初始提名制度上进行了积极探索，提出并实行了提名主体、提名方式、提名程序多元结合的模式，提高了干部选任工作的准确性和公信度，较好地遏制了选人用人上的不正之风，赢得了干部群众的好评。

关 键 词：初始提名 干部工作 元结 干部人事制度改革 调查 干部选拔任用 干部选任工作 干部群众 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]