地方党政人才队伍建设研究——以西安市为例  

作　　者：李清芳[1] 李明芳 

机构地区：[1]中共西安市委党校,陕西西安710054 [2]西安市财经学院,陕西西安710061

出　　处：《西安社会科学》2010年第5期43-46,共4页

基　　金：2008—2009年度全国党校系统重点调研课题,被评为优秀等级成果

摘　　要：党政人才是执政党执政的主体和骨干力量，是人才资源中的核心资源，是引领经济社会发展不可替代的重要力量。建设高素质的党政人才必须根据党政人才队伍的职业特性，研究制定地方党政人才的基本标准；实施党政人才培养工程；构建民主、公平和公正的党政人才进退机制；构建科学的党政人才工作绩效考核评价体系，发挥绩效考核的“指挥棒”作用。

关 键 词：地方 党政人才 建设 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]