基于隐性知识创新的房地产企业动态核心竞争力培育  

作　　者：高武[1] 

机构地区：[1]湖南城市学院城市管理学院,湖南益阳413000

出　　处：《经济研究导刊》2010年第29期15-17,共3页Economic Research Guide

基　　金：益阳市社会科学联合会课题"基于隐性知识创新的房地产企业核心竞争力研究"(2010YS033)

摘　　要：在知识经济时代和超竞争环境下,房地产企业的战略焦点将不再是资本、土地等显性资源,而是基于组织隐性知识创新的动态核心竞争力培育,因为只有它才能为企业带来持续的竞争优势和长期的良好绩效。为加速隐性知识创新,房地产企业应创造适宜的"知识场境",以及加强组织学习。通过组织的隐性知识创新,房地产企业可培育知识资产和关键技能,形成良好的员工合作关系和战略联盟,并在不同部门之间共享和传递战略性资源,最终形成能随环境变化而不断更新的动态核心竞争力。

关 键 词：房地产企业 隐性知识 创新 动态核心竞争力 培育 

分 类 号：F293.30[经济管理—国民经济]