中小企业工资制度及工资增长机制分析  

作　　者：丁为斌[1] 

机构地区：[1]南通纺织职业技术学院,江苏南通226007

出　　处：《北方经贸》2010年第11期105-106,共2页Northern Economy and Trade

摘　　要：为了在中小企业创造和谐的劳动关系,实现"体面劳动",建立健全中小企业的工资制度,逐步提高中小企业从业者的工资收入水平就显得更加重要了。本文在此前提下,分析了中小企业的工资制度和工资制度中存在的一些不足,为提高中小企业员工工资和建立工资的增长机制提出几点建议。

关 键 词：中小企业 工资制度 工资增长 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]