传染科护士严重短缺的相关因素及管理对策  

作　　者：尚慧琴 张东东 

机构地区：[1]河南省开封市传染病医院,475001

出　　处：《中国医药指南》2010年第31期169-170,共2页Guide of China Medicine

摘　　要：目的探讨传染科护士缺乏的原因及相关对策。方法对手足口病期间传染病医院的护理情况进行总结分析。结果其发生与传染病爆发流行、护士年轻化、人们对传染病专科的错误认识、国家对传染病的专项补贴不到位、专科知识缺乏、护士工作强度大、心理压力大等有关。结论启动护理应急预案、加强青年护士岗前培训、强化其法律意识及职业意识,做好传染病防病治病的宣传,加强传染病管理、加大财政补贴,注重人性化管理,提高其心理素质可以改善传染科护士缺乏的现状。

关 键 词：传染科护士 缺乏原因 管理对策 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]