公选实践的理论探讨——评《公选公正论——中国公开选拔制度的政治哲学研究》  

作　　者：刘曙光[1] 

机构地区：[1]<北京大学学报>

出　　处：《社会科学论坛》2010年第20期205-206,共2页Tribune of Social Sciences

摘　　要：公开选拔制度是我国干部人事制度改革的重大举措。它发轫于20世纪80年代中后期,推行推广于90年代,发展成熟于近十年。二十多年来,公开选拔制度始终引领着我国干部选拔任用制度改革,日益彰显出制度创新的生机与活力,被公认为是干部人事制度上一个里程碑式的改革。毋庸讳言,这一制度在实际操作中也还存在这样那样的问题。

关 键 词：公开选拔制度 干部人事制度改革 哲学研究 20世纪80年代 公选 政治 中国 公正 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]