基于动态影响因子的任务分配策略  

Task Assignment Based on Dynamic Effect Factor

作　　者：黄旭明[1] 郑辉平[1] 

机构地区：[1]福建师范大学数学与计算机科学学院,福建福州350108

出　　处：《福建师范大学学报（自然科学版）》2010年第6期35-43,共9页Journal of Fujian Normal University：Natural Science Edition

摘　　要：针对当前任务分配问题的现状和不足,综合考虑任务难度系数、责任意识、经验值、任务负载平衡、能力、社会关系、兴趣度、任务预期执行时间等对任务分配的影响,提出了一种基于动态影响因子的任务分配策略.It analyzes the status of the task assignment problem and its deficiency,considering the task difficulty-coefficient,obligation,experience,workload balancing,capability,social relationships,interest and the task execution time is expected to impact on the task assignment.It puts forward the task assignment strategy based on the dynamic impact factors.

关 键 词：任务分配 责任意识 能力 动态 影响因子 

分 类 号：TP311[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]