小议员工岗位资格考试的成本效益  

作　　者：刘利众 

机构地区：[1]中国农业银行长春培训学院

出　　处：《决策与信息（下旬）》2010年第12期173-173,共1页Decision and Information

摘　　要：员工岗位资格考试是工作是近年来很多大中型企业普遍采取的一种措施。为使这项措施真正发挥作用而不是流于形式，有必要对其成本效益进行分析。通过分析发现：岗位资格考试的有形成本容易衡量，而有形效益不易分解，无形成本和效益均不易衡量。应加强对成本和效益的分析控制，以利于岗位资格考试发挥实效。

关 键 词：员工 岗位资格 考试 成本 效益 

分 类 号：F407[经济管理—产业经济]