挑选帅才要靠孵化机制  

作　　者：陆预 

机构地区：[1]杭州

出　　处：《经理人》2010年第12期8-8,共1页Manager

摘　　要：对一些日益扩张中的企业来说，挑选企业的领军人是一场旷日持久的赌博，不仅选CEO的过程历经数年，过程复杂，而且CEO上任后证明其能力与业绩也要假以时日。

关 键 词：孵化机制 CEO 企业 

分 类 号：F832.48[经济管理—金融学]