知识工作效率度量方法研究综述  

作　　者：李发权[1] 易树平[1] 伍佳[1] 

机构地区：[1]重庆大学机械工程学院,重庆400030

出　　处：《人类工效学》2010年第1期61-64,共4页Chinese Journal of Ergonomics

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70671012);教育部博士点专项科研基金(20070611027);重庆市自然科学基金计划资助重点项目(CSTC2006BA2033)

摘　　要：文章将目前的知识工作效率度量方法归纳为基于投入和产出的方法、基于作业分析的方法和基于功能分析的方法三种类型,并对其进行比较和评析。文中分析了目前仍然没有一个统一的度量方法的主要原因,探讨了度量方法所涉及的效率维度问题,最后对进一步的研究方向进行展望。

关 键 词：知识工作效率 度量方法 效率维度 管理工效 

分 类 号：C939[经济管理—管理学] G311[文化科学]