劳动争议案件适用法律疑难问题的审理意见  

作　　者：单国军[1] 陈特[1] 

机构地区：[1]北京市高级人民法院

出　　处：《中国劳动》2010年第12期26-28,共3页China Labor

摘　　要：从北京市法院审理案件情况来看,劳动争议案件中的疑难问题层出不穷,呈现出四个特点,涉女职工案件持续增长;劳动关系稳定性下降;因《劳动合同法》引发的新类型劳动争议案件逐渐常态化;因超期未裁而直接诉至法院的案件数迅速增长。对于其中的共性问题,应引起重视,并给出初步意见。

关 键 词：劳动争议案件 审理 人民法院 劳动关系 

分 类 号：F239.63[经济管理—会计学]