试论需求层次理论在职业指导工作实践中应用的必要性  

作　　者：董晓红[1] 

机构地区：[1]太原市职业介绍服务中心,山西太原030024

出　　处：《经济师》2010年第12期239-239,251,共2页

摘　　要：文章从职业指导的概念入手,分析职业指导工作实践中的困惑,就如何针对不同的求职者应用人类需求的五个层次为其提供帮助,展开深入研究。

关 键 词：需求层次理论 职业指导 案例 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]