女大学生就业心理危机的形成、预防和干预  

作　　者：邵晓波[1] 郑金鹏[2] 

机构地区：[1]山东轻工业学院食品与生物工程学院 [2]山东师范大学管理与经济学院

出　　处：《山东省团校学报（青少年研究）》2010年第6期33-35,39,共4页Youth & Juvenile Research

摘　　要：女大学生在就业中遭受性别歧视已是不容争辩的事实,并有愈演愈烈的趋势。大量见诸媒体的个案和调查都显示女大学生在求职过程中出现心理危机的比例明显高于男生。笔者从个人、家庭和社会三方面分析女大学生就业心理危机形成的原因,探讨女大学生就业心理危机的表现形式,从个体发展、社会文化和国家政策等多视域探讨预防和干预女大学生就业心理危机发生的有效途径,实现女大学生就业平等。

关 键 词：女大学生 就业心理危机 预防和干预 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]