上市公司经理层股权激励机制问题与对策探讨  

作　　者：张龙[1] 冯俊华[1] 

机构地区：[1]陕西科技大学管理学院,陕西西安710021

出　　处：《技术与市场》2011年第1期98-98,共1页Technology and Market

摘　　要：股权激励机制是一种长期激励机制,其目的是促使公司经理层与股东利益驱使相一致。通过分析上市公司股权激励机制发展过程中存在的问题,提出促进公司股权激励机制发展的相关对策。

关 键 词：经理层 股权激励 问题 对策 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理] F276.6[经济管理—国民经济]