高校教师偷懒行为的经济学分析  

作　　者：徐秋慧[1] 

机构地区：[1]北京工商大学经济学院

出　　处：《中国人力资源开发》2011年第1期100-103,共4页Human Resources Development of China

摘　　要：本文认为,在现代大学中,教师是经济人,学校和教师订立的聘用契约是不完全的,契约双方拥有的信息高度不对称,因此有些教师会选择偷懒,损害学生权益和学校声誉。采取提高物质待遇、提升办学层次、增加感情投资等措施,有助于规避教师偷懒风险,提高办学效率。

关 键 词：高校教师 偷懒行为 集体行动的逻辑 不完全契约 委托-代理问题 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]