农行应注重用心理疏导化解员工偏激情绪  

作　　者：谢文军[1] 

机构地区：[1]农行江西省赣州市分行

出　　处：《贵州农村金融》2010年第11期41-41,共1页

摘　　要：富士康员工连续跳楼自杀的新闻，引起了上上下下的关注和思考。悲剧的原因可能有很多种，在分析种种社会因素、企业问题的同时，我们得说，不论是企业还是员工个人，除了是“经济公民”，还是社会公民，在追求经济效益的同时，对企业文化的建设，对员工心理危机、偏激情绪的疏导也是不可缺少的。

关 键 词：偏激情绪 员工 心理疏导 农行 企业文化 社会公民 经济效益 社会因素 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]