发达国家和地区大部门体制组织结构与运行机制比较  

作　　者：樊鹏[1,2] 

机构地区：[1]中国社会科学院政治学研究所 [2]中国驻德国大使馆文化处

出　　处：《经济社会体制比较》2011年第1期123-131,共9页Comparative Economic & Social Systems

基　　金：中央机构编制委员会办公室体制改革司委托课题"发达国家和地区大部门体制改革研究"的部分成果

摘　　要：对主要发达国家和地区大部门体制改革实践的考察发现,大部门体制有多种组织形式和运行机制。根据内阁层面部门之间的运行机制,文章将大部门体制划分为"内设职能部门化"、"独立行政机构"、"管制机构内部化"、"独立执行机构"、"决策局统辖执行机构"以及"独立法定机构"等六种模式。文章提出,可以借鉴西方大部门体制的组织形式,加大同一政策范畴统筹协调的力度,但又不应盲目迷信大部门体制。大部门体制运作机制的形成,与西方政治制度密切相关,在行政权高度分散于立法、司法、行政三大领域的条件下,大部门体制是不同性质的国家权力之间既相互斗争、又相互协调合作这一趋势的产物。

关 键 词：大部门体制 行政改革 政府形式 组织结构 运行机制 

分 类 号：F112.2[经济管理—国际贸易]