合作的另一个悖论及其破解——农民经济合作组织人才资源的不足和外部力量的介入  

作　　者：李昱姣[1] 

机构地区：[1]河南教育学院政治理论部

出　　处：《社会主义研究》2011年第1期110-115,共6页Socialism Studies

基　　金：国家社会科学基金一般项目<社会主义农民经济合作理论与实践研究>(10BKSO42)

摘　　要：农民经济合作需要自己的组织者和带头人,以承担起组织、宣传、引导普通农民的职能。农民经济合作的行为性质决定对农民经济合作的组织者和带头人有着较高而且全面的素质能力要求:他们一般是农民中走出封闭、拥有较多文化知识和对外交往经验的兼业农民或社区领袖;是农民中中上层相对富裕者,拥有一定的经济势力;还必须具有较高的道德素养和济贫怜弱的精神。然而,19世纪中期以来世界各国农民经济合作的历史经验以及我国目前的实践已经充分证明:除了美国之外,各国农民经济合作的组织人才资源普遍稀缺,由此导致农民经济合作需求和能力之间形成另一个"悖论",若要破解这个悖论,必须通过外部力量的介入,这就是农民合作组织"外部力量介入型"创生类型。

关 键 词：农民经济合作 人才资源 组织创生 外部力量 

分 类 号：F321[经济管理—产业经济]