检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:冯彦君[1]
机构地区:[1]吉林大学法学院,长春130012
出 处:《学习与探索》2011年第1期107-111,共5页Study & Exploration
基 金:国家社科基金项目"<劳动合同法>适用疑难问题实证研究"(10BFX089)的阶段性研究成果
摘 要:在当代中国,拓展职业安全权的法益涵摄范围和强化保障力度,是劳动法学研究和劳动法制建设面临的双重任务。生命安全和健康安全是职业安全权的法益诉求。从发展趋势来看,健康安全法益不应仅局限于身体健康的物质性法益层面,应合理拓展至心理健康之精神法益层面,但这种拓展应划定一个基本的界限以克减负面影响。强化职业安全权的法律保障需要解决三个关键性问题,即准确判定劳动关系,突出保障机制的预防功能,合理解决责任竞合问题。在职业安全权的法律保障机制中,刑法保障机制能够发挥预防和惩戒严重侵犯职业安全权犯罪行为的制度功能。中国的刑事立法为保障职业安全权作出了很多努力,先后确立、修改、增设了相关罪名,但现有立法仍有继续完善的必要。
关 键 词:职业安全权 职业安全权的法益范围 职业安全权的刑法保障
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