转变管理理念 推动自主型员工队伍建设  

作　　者：赵殿华 

机构地区：[1]宝山集团梅山矿业公司

出　　处：《冶金企业文化》2010年第6期1-1,共1页Metallurgical Enterprise Culture

摘　　要：目前,在宝钢集团公司范围内正在大力推进自主型员工队伍建设,这是继续深化最佳实践者活动,激发员工工作意愿和能力,调动员工工作主动性、积极性、创造性,提升市场竞争力的有力抓手和有效载体,具有长远性、根本性、基础性的意义。而要深入开展好自主型员工队伍建设,一个很重要的基础就是要信任员工,尊重创造,其关键是管理者必须实现管理思路的质的飞跃,以达到管理理念、管理作风、管理方式及管理行为的转变。

关 键 词：员工队伍建设 管理理念 自主型 宝钢集团公司 工作主动性 市场竞争力 员工工作 有效载体 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学]