以目标责任考核为科学抓手 着力推动山西转型跨越发展  

作　　者：李旺明[1] 

机构地区：[1]中共山西省委政研室

出　　处：《前进》2011年第1期19-21,共3页

摘　　要：目标责任考核源于目标管理理论,广泛运用于各类机构和组织的管理实践中,是一种常见的绩效考核方法。省委、省政府作出转型跨越发展的重大战略部署后，决定从今年起对省管领导班子和领导干部实行目标责任考核。

关 键 词：目标责任考核 跨越发展 转型 抓手 科学 山西 目标管理理论 绩效考核方法 

分 类 号：F406.1[经济管理—产业经济]