领导权威的实质及其运行规律探微  

作　　者：张长立[1] 

机构地区：[1]中国矿业大学文法学院,江苏徐州221116

出　　处：《苏州大学学报（哲学社会科学版）》2010年第6期23-25,共3页Journal of Soochow University(Philosophy & Social Science Edition)

基　　金：江苏省哲学社会科学规划重点课题"新农村建设与苏北乡村治理对策研究"(项目编号:08ZZAOO1);中国矿业大学人才引进基金课题"马克思主义语境中的领导权威研究"的阶段性成果

摘　　要：领导权威的实质是人类社会群体中的一种社会心理过程。高明的领导者往往致力于使他们的权力在社会成员的心目中合法化,从而将他们在管理中的职位权力有效地转变为领导权威。领导权威作为一种客观存在的社会现象,它是由权力与威信这两个子系统构成的。权力与威信这两大子系统在整合运行中常常表现出渐进性、变动性、多元共享性等规律。

关 键 词：领导 领导权威 职位权 非职位权 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]