贫困地区剩余劳动力转移影响因素实证分析——以阜新市伊吗图镇为例  

作　　者：扈立家[1] 陈爽[1] 张艳[2] 

机构地区：[1]西南林业大学,云南昆明650224 [2]沈阳农业大学,辽宁沈阳110866

出　　处：《农业经济》2011年第2期73-76,共4页

基　　金：辽宁"百万人才工程"资助项目;辽宁省社会科学界联合会资助项目;辽宁省教育厅高等学校人文社科研究项目

摘　　要：本篇论文从微观角度,以伊吗图镇地区剩余劳动力转移为研究对象,通过问卷调查和实地采访的形式对伊吗图镇农村剩余劳动力特征和转移情况进行了调查,阐述了哪些因素影响了农村剩余劳动力的转移。在这些影响因素当中,有劳动力个人特征的因素,也有劳动力家庭的因素。本文认为劳动力的性别、年龄、文化程度、经营农地时间等因素都影响着剩余劳动力的转移,但影响的大小和程度不同。通过对影响因素的分析,我们可以得到简要的结论,并提出相应的解决措施,来促进农村剩余劳动力的有效转移,缓解在工业化和城镇化进程中必然面临的这一由于农村劳动力过剩所带来的问题。

关 键 词：伊吗图镇 贫困地区 剩余劳动力 转移 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]