模块化组织中的组织间协调研究  

作　　者：郑浩[1,2] 刘海明[2] 

机构地区：[1]山东大学应用经济学博士后流动站,济南2501002 [2]山东经济学院工商管理学院,济南250014

出　　处：《商业时代》2011年第5期84-85,共2页Commercial

摘　　要：良好的组织间协调对减少模块化组织中成员企业之间的摩擦,提高模块化系统的有序性,更好地实现成员间的协作效应具有重要作用。本文在深入分析模块化组织协调影响因素的基础上,从相互信赖关系、信任和知识集成三个视角对模块化组织中的组织间协调进行了研究。

关 键 词：模块化组织 组织间协调 信任 知识集成 

分 类 号：F062.9[经济管理—政治经济学]