安徽中小企业科技人力资源开发管理问题探析  

作　　者：朱晓莉[1] 

机构地区：[1]安徽大学商学院,安徽合肥230039

出　　处：《现代商贸工业》2011年第2期124-124,共1页Modern Business Trade Industry

摘　　要：科技人力资源是科技发展的活力源。运用二维分析法分析时空对科技人力资源开发管理的显著影响,并针对安徽中小企业的科技人力资源开发管理问题从空间和时间两个维度提出相应的对策。

关 键 词：中小企业 科技人力资源 开发管理 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]