北京市产科母婴同室病房人力资源现状的调查  

作　　者：姜梅[1] 马迪[2] 何仲[1] 

机构地区：[1]首都医科大学附属妇产医院,100026 [2]北京协和医学院护理学院,100730

出　　处：《中华现代护理杂志》2011年第6期683-685,共3页Chinese Journal of Modern Nursing

基　　金：首都医学发展科研基金获准资助项目（2007-3056）

摘　　要：目的描述北京市产科母婴同室病房的现状。方法采用方便抽样的方法，选择了北京地区34家医院，请产科护士长填写自制的调查问卷，以对其科室母婴同室病房的现状进行调查，对调查问卷的结果进行统计学分析。结果调查医院中，母婴同室病房数最少的为6间，最多的为122间，中位数为13间，平均（20．68±21．65）间；床位数最少的为9张，最多的为186张，中位数为36张，平均（49．88±39．72）张。年分娩人数最少的为538人，最多的为12286人，中位数为1303．50人，平均（2064．62．±2244．18）人。母婴同室病房的护士人数最少的为8人，最多的为95人，中位数为15人，平均（20．82±16．23）人。结论产科母婴同室病房护士的工作量大，床户比相对不足，护理人力资源短缺。

关 键 词：母婴同室 产科 人力资源 组织与管理 

分 类 号：R473.71[医药卫生—护理学]