潍坊市社区卫生人力资源现状调查  

作　　者：宫晓丽[1] 刘典恩[1] 王新庆[2] 周建裕[1] 徐麟[1] 

机构地区：[1]潍坊医学院卫生管理学院,山东潍坊261042 [2]潍坊市人民医院,山东潍坊261042

出　　处：《卫生软科学》2011年第3期166-167,共2页Soft Science of Health

基　　金：山东省软科学研究计划项目"山东省城市社区卫生人才队伍现状及对策研究"(2009RKB257)

摘　　要：[目的]对潍坊市不同举办主体的社区卫生服务机构人力资源现状进行分析,了解不同举办主体的服务机构人才队伍现状,提出完善社区卫生人才队伍的策略。[方法]采用分层随机抽样方法,对潍坊市三类举办主体的社区卫生服务机构286名工作人员进行现场调查。[结果]三类举办主体人员结构和配置不尽合理。[结论]不同举办主体的CHS人类资源结构需要进一步优化,配置需进一步完善。

关 键 词：社区卫生服务 人力资源 培训需求 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]