领导干部学习能力的评价机制研究  

作　　者：张云飞[1] 李秀红[1] 

机构地区：[1]燕山大学马克思主义学院,河北秦皇岛066004

出　　处：《四川行政学院学报》2011年第1期93-96,共4页Journal of Sichuan Administration Institute

基　　金：教育部"纪念建党九十周年"专项课题资助项目(项目编号10JDJNJD263)

摘　　要：领导干部的学习能力主要是学习和提升自身的思想政治水平和伦理道德水平的能力。对于领导干部学习能力的评价要坚持适应性原则和客观公正性原则,致力于建立长效机制。领导干部学习能力的评价体系必须包括合理高效的评价目标、评价周期、评价内容、评价过程和评价组织等方面。

关 键 词：领导干部 学习能力 评价机制 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]