中等人才最好用  

作　　者：理弘 张海生 

出　　处：《领导科学》2011年第6期I0001-I0001,共1页Leadership Science

摘　　要：台湾塑胶集团掌门人王永庆，早年对人才要求极高，务求优秀。那时台湾人才资源匮乏，虽然费心搜寻。优秀人才也只是偶有所得。后来，他诚心聘请了一批外围留学生，谁知这些人在台塑“水土不服”，工作不安心，业绩尚不如普通人。

关 键 词：人才要求 资源匮乏 优秀人才 王永庆 留学生 普通人 台湾地区 集团 

分 类 号：F752.1[经济管理—国际贸易]