构建与现代社会发展相适应的组工文化传承系统  

作　　者：黄林[1] 

机构地区：[1]中共四川省委组织部

出　　处：《领导科学》2011年第6期34-36,共3页Leadership Science

摘　　要：组工文化的提出与倡导,是对组织部门长期以来加强自身建设经验积累的提炼升华,是对一代又一代不懈坚守和传承的组工人文精神的弘扬光大。组工文化的发展,经历了从耳提面命、简单训导的＂教化灌输＂阶段,到以人为本、关心鼓励的＂感化熏陶＂阶段,再到开拓创新、增添活力的＂激化提升＂阶段。

关 键 词：组工文化 传承系统 社会发展 现代 经验积累 组织部门 人文精神 以人为本 

分 类 号：D262.2[政治法律—政治学]