管理工效学的创新思路  

作　　者：陈毅然[1] 

机构地区：[1]南京航空航天大学,南京210016

出　　处：《人类工效学》2010年第4期64-68,共5页Chinese Journal of Ergonomics

摘　　要：本文主要是阐明管理工效学今后的发展方向、目标、研究重点和研究方法的改进,并提出一些参考性建议。本文主张:管理工效学的成果,要确能提高本单位活力和效益;发展管理必须"强化基础支持因素";从亊工效学研究者,既要扩大研究项目(包括扩大环境中的物化因素、生物因素研究;管理媒体研究;管理机制研究;治理瓶颈研究;生活工效学研究等),又要注意大力创新,以达到"多赢"的目的。

关 键 词：管理工效学 多贏 管理机制 基础支素 生活工效学 媒体研究 

分 类 号：C93[经济管理—管理学]