大学生就业观念与实现利益协调问题探析  

作　　者：刘蕾[1] 丰亚雷[1] 

机构地区：[1]安徽大学经济学院,安徽合肥230601

出　　处：《现代商贸工业》2011年第4期224-225,共2页Modern Business Trade Industry

摘　　要：大学生就业问题一直是社会关注的热点问题,近年来,大学生"毕业即失业"的现象日益严重,要求大学生转变就业观念的呼声也日益高涨,但是就业观念这一主观心理的改变是以一定的客观条件为基础的。个体择业的核心是利益的选择,要改变现行的就业观念,必须先从解决好利益问题开始。先对我国大学生现行的就业观念及其弊端进行阐述,然后指出就业观念的形成是受一定的利益决定的,对利益的追求形成个体特有的就业观念,并指出要转变就业观念必须先实现利益协调。最后对如何实现利益协调提出了自己的几点看法。

关 键 词：大学生就业 就业观念 利益协调 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]