关于推进高校工会工作创新发展的思考  

On the Advancement of University Labour Union Work

作　　者：杨延红[1] 

机构地区：[1]扬州大学信息工程学院,江苏扬州225009

出　　处：《扬州大学学报（高教研究版）》2011年第1期64-67,共4页Journal of Yangzhou University（Higher Education Study Edition）

基　　金：江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(07SJB630028)

摘　　要：高校工会的工作对象、工作内容和工作方法都带有高校的特殊性,在实际工作中还存在主观认识、工作能力、运作机制和工作方法等方面的问题与不足,影响着高校工会作用的有效发挥。高校工会要想推进工作创新发展,必须进一步明确把自觉接受党的领导作为工作的前提,把热忱服务教职工作为工作的重点,把依法维护教职工权益作为工作的核心,把不断推进工作创新作为工作的亮点。University labour union work has its uniqueness in terms of its subjects,content and method.To achieve further development,university labour unions must further clarify the premise of its work of receiving the lead of the Party,must focus on serving the university faculty,and must regard as its central work the protection of the faculty＇s legal rights.

关 键 词：高校工会 工会工作 工会工作创新 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]