漳州：推行岗位目标管理考核制度  

作　　者：陈静 

出　　处：《城市管理》2011年第4期7-7,共1页

摘　　要：福建省漳州市城管执法局直属三大队出台百分考核办法，实施月综合考评制度。成立专门考评领导小组，采取百分量化打分的方式，以各中队及内勤组工作职责及目标责任任务为重点，涵盖岗位履职、内务管理、党建工作、执法用车、宣传信息五大类，每月考核一次，每月以得分高低排列名次。对考评第一名的中队授予“城管执法月考评先进中队”流动红旗，对考评不达标的中队进行通报批评。考评结果作为年终评先评优依据之一，以考评结果来量化评价每个中队及内勤组每月的工作效果。

关 键 词：岗位目标管理 考核制度 漳州市 综合考评制度 城管执法 考评结果 量化打分 目标责任 

分 类 号：F812.42[经济管理—财政学]