中小公司用人“占便宜”的误区  

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出  处:《企业家信息》2011年第4期114-114,共1页Information for Entrepreneurs

摘  要:员工流动在一定比例内是合理的,一般公司确定为5%以内的员工流动率。但是,员工频繁流动会对公司带来不小的伤害.不同类型的公司受伤害程度不一,这里不赘述。

关 键 词:中小公司 员工流动率 误区 用人 伤害 同类 

分 类 号:F832.3[经济管理—金融学]

 

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