论资教教师职业生涯管理  

作　　者：张爱林[1] 蔡春林[2] 

机构地区：[1]华南师范大学公共管理学院广州510000 [2]湖北工业大学管理学院,武汉430000

出　　处：《读写算（教育教学研究）》2011年第8期30-31,共2页

摘　　要：本文在对相关资教政策分析的基础上，将资教教师作为整个教师队伍中一个特殊群体进行研究。探讨了对资教教师进行职业生涯管理的内涵和价值，以及资教教师职业生涯发展的影响因素，并在此基础上提出了对资教教师职业生涯管理的策略。主要包括：构筑资教教师专业化发展的职业生涯管理平台、创建以激励为主的资教教师职业生涯管理模式、树立实现学校教育教学目的职业生涯管理导向和建立资教事业可持续发展的职业生涯管理愿景。

关 键 词：资教教师 职业生涯 管理策略 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]